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                【政務(wù)信息】我院召開2023年第一季度運(yùn)營管理委員會工作會

                發(fā)布時間:2023.05.30 閱讀次數(shù):2922

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                5月30日,我院召開2023年第一季度運(yùn)營管理委員會工作會,委員會全體成員參加會議,主任委員陳沙娜院長主持會議。

                會議通報了我院2023年1-4月三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標(biāo)運(yùn)行情況、1-4月績效工資發(fā)放占比情況。委員會委員就涉及本部門的指標(biāo)展開分析與討論,計劃全面梳理指標(biāo)內(nèi)涵,避免疏漏,同時加強(qiáng)精細(xì)化管理,提高各部門之間的協(xié)作水平,同抓共管,保持優(yōu)勢指標(biāo),改進(jìn)劣勢指標(biāo)。會議要求充分發(fā)揮運(yùn)營、績效指揮棒作用,以提升各項指標(biāo)為導(dǎo)向,制定相應(yīng)績效激勵措施,重點對科研項目和經(jīng)費(fèi)進(jìn)行梳理,應(yīng)納盡納,避免疏漏。

                陳沙娜院長在總結(jié)講話中要求各部門領(lǐng)任務(wù)、抓落實,高度重視三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核工作,深挖各項指標(biāo)內(nèi)涵,避免遺漏項目造成數(shù)據(jù)失真,在充分發(fā)揮績效激勵的同時,以臺賬的形式全力推進(jìn)劣勢指標(biāo)的進(jìn)一步提升,力爭各項指標(biāo)達(dá)到自治區(qū)領(lǐng)先水平,加強(qiáng)各科室績效獎金二次分配的指導(dǎo)工作,確保績效增量落實到基層醫(yī)務(wù)工作者。

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