政務(wù)信息】提升管理能力 豐富護(hù)理內(nèi)涵——我院組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參加2022年護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展論壇培訓(xùn)會(huì)

    為促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平，5月7日，我院組織護(hù)士長(zhǎng)及部分護(hù)理骨干參加由北京醫(yī)院和北京市東城區(qū)護(hù)理質(zhì)控中心共同舉辦的2022年護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展論壇線上培訓(xùn)會(huì)議。

    培訓(xùn)包括DRG支付制度、護(hù)理精細(xì)化管理、護(hù)理科技創(chuàng)新、護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理績(jī)效管理、護(hù)理人才培養(yǎng)、護(hù)理?？瓢l(fā)展等與醫(yī)院護(hù)理管理工作密切相關(guān)的課程。特別是北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院的簡(jiǎn)偉研教授以《DRG支付制度改革對(duì)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的影響與對(duì)策》為題，就DRG支付制度與公立醫(yī)院護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系，如何在DRG支付制度變革中做好醫(yī)院精細(xì)化管理工作等內(nèi)容展開深入講解，使護(hù)理管理人員進(jìn)一步加深對(duì)DRG支付的認(rèn)識(shí)，在保障醫(yī)療質(zhì)量和安全的前提下優(yōu)化工作流程、降低費(fèi)用，高效率收治疑難病癥患者，充分發(fā)揮公立三甲醫(yī)院的作用。

    護(hù)理部白一萍主任在總結(jié)講話中指出，加強(qiáng)護(hù)理工作精細(xì)化管理，提高護(hù)理隊(duì)伍創(chuàng)新能力對(duì)于推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。護(hù)理管理者要緊跟公立醫(yī)院改革步伐，全面認(rèn)識(shí)DRG支付制度，開拓管理思維，轉(zhuǎn)變觀念，樹立主動(dòng)參與和管理的意識(shí)，提高效率，提升護(hù)理品質(zhì)。（蔡夢(mèng)琦/文、圖）